Tällä hetkellä Sydänsuomessa on käynnissä seitsemän toisiaan tukevia ja yhteistyötä tekeviä kehittämishankkeita. Hankkeet ovat aluekehitystyön keskeinen työkalu, jolla saadaan lisäresursseja, täsmäosaamista ja ratkaisuja yhdessä tunnistettuihin haasteisiin. Hankkeet suunnitellaan aluestrategian kärkien ympärille samaan suuntaan vetäviksi hankeperheiksi. Kaikkiin Sydänsuomessa-alueen yhteisiin kehittämishankkeisiin voi tutustua Sydänsuomessa sivustolla: Hankkeet – Sydänsuomessa ja alla luettavissa Ammattilaisia Sydänsuomeen -hankkeen kuulumisia.
Ammattilaisia Sydänsuomeen hankkeen kuulumisia
Kaksivuotinen Ammattilaisia Sydänsuomeen hanke käynnistyi maaliskuussa 2024 ja sen päätavoitteena on vahvistaa työvoiman saamisen edellytyksiä Sydänsuomessa. Hankkeessa on tuotu ja tuodaan näkyväksi alueen palveluita ja vahvuuksia, kehitetään rekrytointia tukevia toimintamalleja ja verkostoja sekä viestitään niistä aktiivisesti. Hankkeeseen liittyy myös TE-uudistuksen palvelurakenteen kehittäminen sekä siitä viestiminen. Hanketta hallinnoi Witas ja mukana osatoteuttajana on POKE.
Hankkeen konkreettisena tuloksena syntyy Sydänsuomessa-alustalle tiivis tietopaketti, jota työnantajat voivat hyödyntää työntekijöitä etsiessään Suomessa ja kansainvälisesti. Tietopaketti sisältää Sydänsuomessa-verkkoalustan muokkausta, kuntakortit, valokuvapankin, dronekuvia kunnista, alueen yleisesittelyvideon sekä jokaisesta kunnasta lyhytvideot, kesäsomettajan postaukset alueen vetovoimatekijöistä, Työmarkkinatorin liittäminen sivustolle, englanninkieliset sivut sekä lisäksi haastatteluartikkelit tietopakettia täydentämään. Tietopaketti valmistuu tulevan syksyn aikana. Poken toimesta on kehitetty oppilaitoksen rekrytointimallia ja parannettu valmistumisvaiheessa olevien opiskelijoiden työnhauntaitoja. Lisäksi hankkeessa rakennetaan Sydänsuomalainen rekrytointia tukeva toimintamalli, rekrytointiopas, ja tuotetaan suunnitelma, miten rekrytointia kehitetään tulevaisuudessa.
Hankkeen aikana on tehty havaintoja ja todettu, että työvoiman saatavuuden suhteen toimintatapojen kriittinen tarkastelu ja päivittäminen on erityisen tärkeää tilanteessa, jossa julkisten työvoimapalvelujen järjestämisvastuu on siirtynyt kunnille. Työllisyysalueen järjestäytyminen on edennyt ja nyt olisi avattava yhteys alueen kuntien, työnantajien, oppilaitosten ja Työllisyysalueen välille, jotta se rakentuisi vahvaksi ja syntyisi uudistuva palvelurakenne. Tulevaisuuteen suuntaavassa tarkastelussa myös osaavan työvoiman saatavuus tulisi turvata ja koulutusasteiden tarjontaa alueella monipuolistaa, hankkeessa onkin lähdetty tutkimaan myös maakuntakorkeakoulumallia.
Hankkeesta lisää: Ammattilaisia Sydänsuomeen – Sydänsuomessa
Yhteystiedot ja lisätietoja hankkeesta:
Niina Piesala, projektipäällikkö, 040 153 3870. niina.piesala@witas.fi
Elina Pikkarainen, hankeasiantuntija, 040 557 2254, elina.pikkarainen@witas.fi
Hanke on EU:n osarahoittama, Keski-Suomen ELY-keskuksen maaseuturahastosta.
